中心求人观  ——“能力主义”而非“学历主义”

有能力又有责任心的员工是优秀员工，有能力而没有责任心的员工是不合格的员工。

中心用人观  ——“岗能相宜”

岗适其能、人得其位。每个岗位选择最适合的人，每个人在中心都能找到最适合自己的岗位。

中心育人观  ——“品格筑基，能力成器”

品格是衡量人才的前提条件，品格修养越深，能力的培养和发挥就越高。在中心的人力资源开发工作中，品格与能力都是企业宝贵的资源。